Transformer la société par la lutte contre les pandémies en mobilisant l’ensemble des ressources disponibles et des personnes concernées : tel est le projet porté par cette organisation pionnière dans le champ de la prévention qui se bat depuis plus de quarante ans pour l'amélioration de la prise en charge des malades dans le système de santé en France et la reconnaissance de leurs droits.

Le poste de directeur·ice du développement des ressources et de la communication représente en ce sens une opportunité unique de contribuer à l’action de cette organisation reconnue d’utilité publique qui accompagne au travers d’un large réseau de bénévoles très mobilisé·e·s des centaines de milliers de personnes malades vers le soin se bat contre toute forme de discrimination liée à la maladie.

Rattaché·e au directeur général, et à la tête d’une équipe de 18 personnes, vous avez pour objectif d’assurer la collecte de fonds privés de l’organisation, de renforcer sa notoriété et de promouvoir ses actions en cohérence avec ses missions sociales. En matière de collecte grand public, vous définissez et mettez en œuvre la stratégie globale de collecte on et offline auprès des particuliers, la stratégie relationnelle, ainsi que la promotion des libéralités. En matière de mécénat, vous pilotez la stratégie de développement des grands dons issus des entreprises et de la philanthropie. En matière de communication, vous assurez la visibilité et la valorisation des actions de l’association, ce qui inclut la production de campagnes nationales et ciblées, la communication institutionnelle, digitale et de crise. Enfin, vous représentez votre direction dans les instances compétentes, les médias, auprès des partenaires du réseau national et international, prestataires et ambassadeur·ices.

De formation supérieure, vous avez travaillé dans des univers variés et avez acquis une connaissance fine des cycles relationnels comme du monde économique. Vous disposez désormais d’une expertise élargie en marketing, idéalement constituée après une expérience associative réussie, avec une excellente maitrise des outils digitaux (CRM, leviers d’acquisition, réseaux sociaux, collectes en ligne, etc.). Votre parcours a en outre permis de développer toute la finesse nécessaire au déploiement d’une stratégie de communication pour une organisation historique, innovante et très engagée. Entreprenant(e), vous êtes reconnu·e pour votre capacité de mise en réseau, et doté·e d’un excellent relationnel qui vous permet d’inspirer vos équipes et d’évoluer avec des décideurs aussi bien que dans un réseau bénévole militant. Vous êtes un excellent manager, fin pédagogue, doué d’écoute et disposez de toutes les qualités pour mobiliser et soutenir vos collaborateur·ices. Enfin, votre adhésion aux valeurs et combats de l’organisation vous garantit une intégration réussie au sein de celle-ci.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n’attendez plus, contactez-nous.

Poste basé à Paris.

Merci de bien vouloir transmettre votre dossier exclusivement par mail à notre cabinet de recrutement à l'adresse suivante : ebrissonnet@your-voice.fr

YourVoice est un cabinet de recherche de dirigeant·e·s et d’expert·e·s engagé·e·s dans tous les domaines de l’innovation à impact sociétal.

Fondation catholique, reconnue d'utilité publique, Apprentis d’Auteuil développe depuis près de 160 ans, en France et à l'international, des programmes d'accueil, d'éducation, de formation et d'insertion visant à redonner aux jeunes et aux familles fragilisés ce qui leur manque le plus : la confiance. Ainsi, 8 000 collaborateur(trice)s engagé(e)s accompagnent chaque année 40 000 jeunes et 8 000 familles à travers plus de 400 établissements et dispositifs. 

Nous recherchons, pour la Direction Communication, Relations bienfaiteurs et Ressources d’Apprentis d’Auteuil, un(e) Directeur(trice) Contenus et Image. Votre mission principale est de garantir une image unifiée de la fondation, d’en développer la notoriété et de favoriser l’engagement des collaborateurs. Sous la supervision du directeur de la communication, des relations bienfaiteurs et des ressources, vous avez pour mission de faire vivre la plateforme de marque et de décliner une stratégie de communication que vous mettez en musique. Vous dirigez une équipe de 18 collaborateurs(trices) réparti(e)s dans 4 pôles, Communication interne, Digital et Identité, Information et Événements, communication autour du projet réhabilitation du siège. Vous êtes en contact permanent avec les parties prenantes de la fondation, vous vous nourrissez de l’expertise métier, de la mission sociale et des grands enjeux de l’action éducative et sociale.

Issu(e) d’une formation supérieure du type IEP/Celsa, votre expérience et votre culture vous ont permis de développer toute la finesse nécessaire à l'exercice d'un poste stratégique de communicant au sein d'une organisation historique, innovatrice et très engagée. Vous maîtrisez toutes les problématiques d'une grande organisation, communication RH, communication interne, communication institutionnelle, communication marketing. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à animer des équipes importantes, à penser le développement stratégique d’une marque, tout comme à superviser la production de contenus éditoriaux. Vous avez un intérêt profond pour la cause des enfants, des jeunes et des familles fragilisées, vous partagez les valeurs d’Apprentis d'Auteuil, guidé(e) par une conviction d'espérance, vous contribuez à accompagner les jeunes en difficulté sur le chemin de la mise en valeur de leurs talents, leur permettant ainsi de bâtir leur avenir.
Si tout cela vous ressemble, postulez pour une aventure humaine où vos compétences feront une réelle différence.

Poste basé en Ile de France.

Merci de bien vouloir transmettre votre dossier exclusivement par mail à notre cabinet de recrutement à l'adresse suivante : ebrissonnet@your-voice.fr

YourVoice est un cabinet de recherche de dirigeant·e·s et d’expert·e·s engagé·e·s dans tous les domaines de l’innovation à impact sociétal.