Description de poste

Contribuer à une société plus inclusive et promouvoir la qualité de vie des personnes accompagnées : tel est le projet porté depuis plus d’un siècle par cette organisation reconnue d’utilité sociale. Gestionnaire d’une cinquantaine établissements qui accueillent chaque année plus de 2000 enfants et adultes, cette organisation œuvre autour de 3 champs d’actions : l’accompagnement des personnes en situation de handicap, la prévention et la protection de l’enfance et de la famille, et enfin l’accueil des personnes âgées en perte d’autonomie. 

Le poste de Directeur(ice) de pôle protection de l’enfance représente en cela une opportunité unique de contribuer à la mission sociale de cette organisation particulièrement pionnière et innovante qui accompagne plus de 400 jeunes au sein d’une quinzaine d’établissements et services en Ile-de-France. 

En tant que Directeur(ice) de pôle, et membre du comité de direction, votre rôle est d'abord de vous assurer du pilotage quotidien des services et d’entreprendre toutes les actions nécessaires dans le respect des engagements budgétaires et des orientations associatives, et en conformité réglementaire. Vous impulsez une dynamique collective entre les directeur(ice)s d’établissement, propre à faire émerger des initiatives et projets intra pôle. Vous alimentez la réflexion stratégique, contribuez ainsi à définir les orientations associatives, fort(e) des retours issus du terrain et de votre connaissance des enjeux du secteur. Enfin, vous soutenez l’implication du pôle dans les démarches associatives transversales, en développez les activités, et contribuez à la visibilité externe de l’association. 

Titulaire d’un diplôme de niveau 7, vous justifiez d’une expérience significative et réussie de direction d’établissements, idéalement dans le champ de la protection de l’enfance. Fort(e) d’une culture de gestion, vous êtes particulièrement apprécié(e) pour vos qualités managériales et votre sens du terrain. Vous êtes reconnu(e) tant dans votre capacité d’animation d’équipes que de gestion de projets. Femme ou homme de projets et d’innovation, vous êtes également à l’aise dans la représentation auprès des acteurs locaux et doté(e) d’une culture partenariale. Vous êtes habile dans le relationnel, fin(e) pédagogue, doué(e) d’écoute, et possédez toutes les qualités propres à mobiliser et à soutenir les collaborateur(ice)s et collègues. 

Si vous êtes motivé(e) par des projets d'intérêt général au sein d’une organisation associative engagée, et avez à cœur de mettre vos qualités managériales ainsi que votre capacité à impulser, entretenir et soutenir le travail collaboratif à son service, nous vous invitons à nous contacter dès maintenant ! 

Poste basé à Paris, avec des déplacements à prévoir sur l’ensemble du territoire francilien. 

Merci de bien vouloir transmettre votre dossier exclusivement par mail à notre cabinet de recrutement à l'adresse suivante : mmarie@your-voice.fr

YourVoice est un cabinet de recherche de dirigeant·e·s et d’expert·e·s engagé·e·s dans tous les domaines de l’innovation à impact sociétal.